Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Проранжируйте от 1 до 10 значение каждого из данных факторов при выборе работы

Дата «_____»______________200__г. Подпись______________

АНКЕТА КАНДИДАТА

Вакансия: ____________________________________________________________________

Личные данные

Ф.И.О. полностью  
Дата рождения  
Адрес проживания  
Контактные телефоны Дом.  
Моб.  
E-mail  
Ваши минимальные ожидания по зарплате  
Когда вы готовы приступить к работе (через день, неделю, месяц)  

2. ОБРАЗОВАНИЕ: ср/техническое____ неоконченное высшее______ высшее ___________

Год поступления Год окончания Название учебного заведения Факультет (отделение) Специальность, квалификация
       
       
Специализированные тренинги, стажировки, курсы и семинары, аспирантура, спец. школа и т.д.  
 
 

3. Какие языки Вы знаете (укажите степень владения – базовый, разговорный, в совершенстве)

Язык Степень владения
   
   
   

4. Опишите два последних места Вашей работы, начиная с последнего:

Даты начала и окончания работы Название и профиль деятельности организации  
  Должность, подразделение  
Выполняемые Вами обязанности:  
Причина поиска новой работы  

 

Даты начала и окончания работы Название и профиль деятельности организации  
  Должность, подразделение  
Выполняемые Вами обязанности:  
Причина поиска новой работы  

 

5. Рекомендации:

Ваши рекомендатели Ф.И.О. полностью Компания, должность Телефон
     
     
     

6. Степень владения компьютером (например: «Укажите вид программы (операционные системы, текстовые редакторы, электронные таблицы, базы данных, специализированные программы), ее названия, и степень Вашего владения ею («Опытный пользователь», «Основные функции», «Знаком с принципами работы», «Изучаю»).

       
       
       

Проранжируйте от 1 до 10 значение каждого из данных факторов при выборе работы

(10 – максимальное, 1 – минимальное)

Карьера   Стабильность и надежность компании  
Оплата труда   Возможность самореализации  
Близость к дому   Дополнительный соцпакет (страховка и др.)  
Приобретение нового опыта   Высокая интенсивность работы  
Престиж компании   Интересная работа  

8. Какие тренинги и в какой области Вы бы хотели пройти, работая у нас?

9. Какие цели Вы ставите перед собой в профессиональном и карьерном росте?

10. Какие Ваши умения, навыки и знания на Ваш взгляд будут наиболее полезны на нашем предприятии?

Дополнительная информация, которая поможет нам при рассмотрении Вашей кандидатуры (личные качества, успехи и достижения)

 
 
 
 

Правильность указанных данных подтверждаю. Согласен на проверку информации, указанной в анкете.

Дата «_____»______________200__г. Подпись______________

АНКЕТА КАНДИДАТА

Вакансия: ____________________________________________________________________

Личные данные

Ф.И.О. полностью  
Дата рождения  
Адрес проживания  
Контактные телефоны Дом.  
Моб.  
E-mail  
Ваши минимальные ожидания по зарплате  
Когда вы готовы приступить к работе (через день, неделю, месяц)  

2. ОБРАЗОВАНИЕ: ср/техническое____ неоконченное высшее______ высшее ___________

Год поступления Год окончания Название учебного заведения Факультет (отделение) Специальность, квалификация
       
       
Специализированные тренинги, стажировки, курсы и семинары, аспирантура, спец. школа и т.д.  
 
 

3. Какие языки Вы знаете (укажите степень владения – базовый, разговорный, в совершенстве)

Язык Степень владения
   
   
   

4. Опишите два последних места Вашей работы, начиная с последнего:

Даты начала и окончания работы Название и профиль деятельности организации  
  Должность, подразделение  
Выполняемые Вами обязанности:  
Причина поиска новой работы  

 

Даты начала и окончания работы Название и профиль деятельности организации  
  Должность, подразделение  
Выполняемые Вами обязанности:  
Причина поиска новой работы  

 

5. Рекомендации:

Ваши рекомендатели Ф.И.О. полностью Компания, должность Телефон
     
     
     

6. Степень владения компьютером (например: «Укажите вид программы (операционные системы, текстовые редакторы, электронные таблицы, базы данных, специализированные программы), ее названия, и степень Вашего владения ею («Опытный пользователь», «Основные функции», «Знаком с принципами работы», «Изучаю»).

       
       
       

Проранжируйте от 1 до 10 значение каждого из данных факторов при выборе работы

(10 – максимальное, 1 – минимальное)

Карьера   Стабильность и надежность компании  
Оплата труда   Возможность самореализации  
Близость к дому   Дополнительный соцпакет (страховка и др.)  
Приобретение нового опыта   Высокая интенсивность работы  
Престиж компании   Интересная работа  

8. Какие тренинги и в какой области Вы бы хотели пройти, работая у нас?

9. Какие цели Вы ставите перед собой в профессиональном и карьерном росте?

10. Какие Ваши умения, навыки и знания на Ваш взгляд будут наиболее полезны на нашем предприятии?




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
АНКЕТА КАНДИДАТА. | АНКЕТА КАНДИДАТА В СОСТАВ

Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 1343. Нарушение авторских прав

codlug.info - Студопедия - 2014-2017 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия